Sous l’autorité de la directrice de l’action médico-sociale, vous êtes son adjoint(e) en mesure de la seconder et, si besoin, de la remplacer.
Vos missions
- Animer le travail des équipes dans l’élaboration des projets individuels des résidents en lien étroit avec les familles et les responsables légaux.
- Assurer le soutien des équipes dans la mise en œuvre de ces actions, notamment dans leur effectivité et leur traçabilité.
- Rechercher les solutions d’organisation du travail ou de moyens techniques pour assurer la permanence des soins.
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les projet des soins des services en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire visant à proposer des actions d’amélioration (soignantes, sociales, paramédicales et médicales).
- Garantir le lien avec la pharmacie à usage interne externalisée (sécurisation du circuit du médicament) et les fournisseurs des dispositifs médicaux.
Expérience
- Expérience souhaitée 15 ans : soignant, manageur, formateur du secteur médico-social.
Savoirs et savoir-faire
- Compétence organisationnelle et relationnelle pour la gestion et la motivation des équipes.
- Assurer des relations adaptées avec les résidents, les familles et les partenaires.
- Maintenir un climat de travail serein, renforcer et maintenir la coopération interdisciplinaire.
- Connaissance des soins et des savoirs relatifs à l’accompagnement de personnes handicapées et de personnes âgées.
- Connaissance de l’environnement réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles (droit du travail, droit de l’action sociale, hygiène, risque ).
- Maitriser l’animation de réunion et la conduite de projet (disposer de capacités méthodologiques et rédactionnelles).
- Apporter un appui technique pour le personnel.
- Concevoir et mettre en place des protocoles de soins.
- Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Contrôler l’application des protocoles de soins.
- Planifier l’activité d’un service.
Savoir-être professionnels
- Capacité d’adaptation
- Capacité à fédérer
- Sens de la communication
Formation
- Formation de cadre de santé et/ou master 2 en management des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Informations complémentaires
- CDI
- Temps plein forfait jour
- 4 jours par semaine à Précigné au sein de deux structures médico-sociales pour adultes handicapés et d’une structure pour personnes âgées dépendantes.
- 1 jour par semaine au Mans sur un site annexe pour personnes âgées autonomes.
- Salaire brut mensuel de 2800,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 mois
- Primes
Vous souhaitez participer à la construction de l’accompagnement de demain au sein d’une équipe pluridisciplinaire ? Postulez !
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à drh@cmsbm.org