Cadre de santé – responsable adjoint(e)

Sous l’autorité de la directrice de l’action médico-sociale, vous êtes son adjoint(e) en mesure de la seconder et, si besoin, de la remplacer.

Vos missions

• Animer le travail des équipes dans l’élaboration des projets individuels des résidents en lien étroit avec les familles et les responsables légaux.
• Assurer le soutien des équipes dans la mise en œuvre de ces actions, notamment dans leur effectivité et leur traçabilité.
• Rechercher les solutions d’organisation du travail ou de moyens techniques pour assurer la permanence des soins.
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer les projet des soins des services en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
• Participer à la réflexion pluridisciplinaire visant à proposer des actions d’amélioration (soignantes, sociales, paramédicales et médicales).
• Garantir le lien avec la pharmacie à usage interne externalisée (sécurisation du circuit du médicament) et les fournisseurs des dispositifs médicaux.

Expérience 

• Expérience souhaitée 15 ans : soignant, manageur, formateur du secteur médico-social.

Savoirs et savoir-faire

• Compétence organisationnelle et relationnelle pour la gestion et la motivation des équipes.
• Assurer des relations adaptées avec les résidents, les familles et les partenaires.
• Maintenir un climat de travail serein, renforcer et maintenir la coopération interdisciplinaire.
• Connaissance des soins et des savoirs relatifs à l’accompagnement de personnes handicapées et de personnes âgées.
• Connaissance de l’environnement réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles (droit du travail, droit de l’action sociale, hygiène, risque ).
• Maitriser l’animation de réunion et la conduite de projet (disposer de capacités méthodologiques et rédactionnelles).
• Apporter un appui technique pour le personnel.
• Concevoir et mettre en place des protocoles de soins.
• Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
• Contrôler l’application des protocoles de soins.
• Planifier l’activité d’un service.

Savoir-être professionnels

• Capacité d’adaptation
• Capacité à fédérer
• Sens de la communication

Formation

•  Formation de cadre de santé et/ou master 2 en management des établissements sanitaires et médico-sociaux.

Informations complémentaires

• CDI
• Temps plein forfait jour
• 4 jours par semaine à Précigné au sein de deux structures médico-sociales pour adultes handicapés et d’une structure pour personnes âgées dépendantes.
• 1 jour par semaine au Mans sur un site annexe pour personnes âgées autonomes.
• Salaire brut mensuel de 2800,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 mois
• Primes

Vous souhaitez participer à la construction de l’accompagnement de demain au sein d’une équipe pluridisciplinaire ? Postulez !

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